DESCRIPTIF
A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), la CPME nationale, la CPME Loire-Atlantique et le réseau Unapei vous convient à un atelier "Les clés du recrutement inclusif" suivi de la visite d'un ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail).
PROGRAMME
📆 De 10h à 12h · Atelier : Les clés du recrutement inclusif
- Quels sont les stéréotypes et les biais cognitifs ? Comment surviennent-ils ?
- Quels sont les critères de discriminations ?
- Comment éviter les pièges pour rendre les recrutements inclusifs ?
- Présentation de la Fondation Mozaik et de leurs activités locales
- Echange de bonnes pratiques
📆 De 12h à 16h · Déjeuner et visite d'un ESAT
Vous ne savez pas exactement comment ces organisations fonctionnent et comment travaillent les personnes en situation de handicap ? C’est l’occasion de le découvrir !
Au programme :
Au programme :
- Partage d’un repas au sein du restaurant interentreprises
- Visite d'un ESAT en petit groupe
Chefs d'entreprise, pourquoi participer ?
- Développer des liens avec des ESAT et EA du même secteur d’activité, une opportunité pour faire face à vos besoins de main d’œuvre (travailleurs en prestation de service ou mis à disposition de votre entreprise, recrutement à temps partiel / temps plein)
- Vous rendre visibles en tant qu’entreprise socialement engagée et mobilisée pour l’accès au travail des personnes en situation de handicap
- Vous sensibiliser / sensibiliser vos équipes au handicap intellectuel / psychique et déconstruire des idées reçues sur les compétences des personnes présentant ces types de handicap
- Mieux comprendre le fonctionnement des ESAT / EA, pour faire évoluer les pratiques managériales, à l’heure où le législateur s’apprête à accompagner la transformation des ESAT/EA vers l’emploi en milieu ordinaire
INTERVENANT
Michel VIRASSAMY
Responsable régional Pays de la Loire et Bretagne
Fondation Mozaik